Algemene Motivatie
Tijdens de opleiding bij VDAB hebben we vaak nieuwe inzichten gekregen en deze vragen hielpen daar goed bij:
​
WAT ZIJN DE REDENEN DIE BELANGRIJK ZIJN VOOR U, OM UW JOB ECHT MET PLEZIER TE DOEN?
​
-
Een job met inhoud hebben die aansluit bij mijn eigen overtuigingen en normen en waarden
-
Een job met een variatie aan taken
-
Een job met klantencontacten aan de telefoon, zowel als aan de balie
-
Een job waar mijn talenten en skills tot hun recht komen
-
Waar “de mens” centraal staat en er boven het “gewin” uit gekeken wordt
-
Waar appreciatie getoond wordt
-
Waar flexibiliteit van twee kanten komt
-
Waar “long term” denken overheerst
-
Genoeg verdienen
-
Aangename collega’s hebben
-
Waar ik mensen mag verder helpen ongeacht de hieraan besteedde tijd
-
Waar opleidingen en aanmoedigingen gegeven worden
-
Waar werknemers nog een vaste plaats hebben
Ik heb geprobeerd om ze een rangschikking te geven, maar ze zijn allemaal even belangrijk.
Je kan bijvoorbeeld nog zo graag je job doen en heel toffe collega’s hebben, maar als je amper rond komt met je wedde, ga je daar toch niet lang kunnen blijven.
Anderzijds, mag je nog zo goed verdienen, maar als je elke dag tegen je zin naar je werk gaat, ga je het daar ook niet lang volhouden.
WAT MAAKT HET MOEILIJK OM JE JOB MET PLEZIER TE DOEN?
Een baas die geen waardering toont
Strebersmentaliteit
Puur materialisme
Puur kapitalisme
Kortzichtigheid
Corruptie
Collega’s die hun gewicht niet in de schaal leggen
Collega's die er de randjes af lopen
Schoolmeester mentaliteit
Te lange uren met te korte pauzes
Ramen die niet open kunnen en gebrek aan frisse lucht
Een oud gebouw met veel mankementen
Een gebrek aan goed materiaal om mee te werken
Geen park of groenzone in de buurt
Geen winkeltje(s) in de buurt
Onhygiënische keukens en toiletten
.
General Motivation
During the course at VDAB we've often got new insights and these questions helped us at that.
​
WHAT IMPORTANT REASONS ARE THERE TO YOU, TO REALLY ENJOY YOUR JOB?
​
-
Find a job which content closely fits my own convictions, and values
-
A job with a variety of tasks
-
A job with customer contacts on the phone, as well as at the counter
-
A job where my talents and skills can shine
-
Where “people” get a pivotal role and there is a vision beyond personal gain and moneymaking
-
Where appreciation is shown
-
Where flexibility comes from both parties
-
Where long term thinking rules
-
Earn enough
-
Have pleasant colleagues
-
Where I am allowed to help people no matter how much time it takes
-
Where trainings and encouragements are given
-
Where personnel still have they're own space.
I tried to put them in order of importance, but actually they are all just as important.
One can for instance like ones job, and have pleasant colleagues as much as one likes, but when one cannot make ends meet, one will not be able to stay there for a long time.
​
On the other hand, no matter how much one earns, it is not going to work out when one dreads going to work every day.
​
​
WHAT MAKES IT DIFFICULT TO ENJOY YOUR JOB?
A boss that shows no appreciation
Competitiveness
Pure materialism
Pure capitalism
Shortsightedness
Corruption
Colleagues who don't carry their weight
Colleagues who are slacking
School master mentality
Too long hours with too short breaks
Windows that won't open and a lack of fresh air
An old building with lots of shortcomings
A lack of proper working materials
No park or green area in the neighbourhood
No shop(s) in the neighbourhood
Unsanitary kitchens and toilets
.
​